Die Mäßigkeit ist verhängnisvoll [...]. Nichts hat soviel Erfolg wie das Übermaß.

Oscar Wilde (1854 - 1900), 

Der Ruhm der kleinen Leute heißt Erfolg.

Marie von Ebner-Eschenbach (18

Man kann leicht am Leid des Freundes teilnehmen. Viel schwerer fällt es, an seinen Erfolgen Freude zu haben.

Oscar Wilde (1

Dein Erfolg enthält immer etwas, das selbst deinem besten Freund mißfällt.

Oscar Wilde (1854 -

Erfolg erzeugt Erfolg, wie Geld das Geld.

Nicolas Chamfort (1741 -

Wer Erfolg haben will, darf nicht zu gut sein.

Ralph Waldo Emerson (1803 - 18

Das Geheimnis des Erfolges liegt in der Beständigkeit des Ziels.

Benjamin Disraeli (18

Laßt uns dankbar sein, daß es Narren gibt. Ohne sie könnten wir anderen keinen Erfolg haben.

Mark Twain (1835

Das gute Gelingen ist zwar nichts Kleines, fängt aber mit Kleinigkeiten an.

Sokrates (470

Man kann es auf zweierlei Art zu etwas bringen: Durch eigenes Können oder durch die Dummheit der anderen.

Jean de La Bruyère (1645 -

Übe die Kunst, Erfolg zu erwarten. Ruhiges Erwarten des Erfolges ist überhaupt die beste, fruchtbarste Art, seine Gedankenkraft anzulegen.

Prentice Mulford (1834 - 1891),  169 - 399 v. Chr.)- 191004 - 1881), seit 1876 E82 1794) 1900)854 - 1900), 30 - 1916),

ERFOLG + PERSÖNLICHKEIT

Inwieweit hängt Erfolg von den eigenen prsönlichen Eigenschaften ab oder eben doch nur vom Glück? Ein zentraler Fragepunkt in meinen gesamten Coaching-Beratungen.

Es besteht eine äusserliche Verbindung, die schlicht und ergreifend den Zufall mit in das Spiel bringt. Die innerliche Verknüpfung, gibt die allgemein- wissenschaftliche psychologische Sicht wieder und beschreibt den starken Einfluss der Gesamtpersönlichkeit auf den Faktor -Erfolg und Glück.

In meinem Workshop und Seminar, versuche ich zu  vermitteln, dass der persönliche und teilweie auch unternehmerischer Erfolg von der Zielerreichung, ehervereinbarung abhängt, Grundlage ist die Erfolgsformel: Erfolg ist die persönliche Zufriedenheit aufgrund von Art und Gead sinnbasierter Zielerreichung. Welche Ziele sinnerfüllend sind, ist natürlich eine persönliche Bewertung.

Eine, der wesentlichen Fragen lautet: durch welche Persönlichkeitsfaktoren gelangt man zu dem Erfolg, em man persönlich und den höchsten Sinn zuschreibt.? Ebenso, werde wir die Frage auf den unternehmerischen Erfolg beziehen und mit Ihnen erarbeiten?

Die Grundlage dafür, bietet das sogenannte Big Five Modell der Persönlichkeitsmerkmae. Es gehört zu den seit Jahrzehnten durchentwickelten Erklärungsmuster, die allerdings der millardenschweren Psychoberatungsindustrie zu simpel erschien, um sie weiterhin federführend in die Diskussionen einzubringen.

Sie werden anhand des OCEAN-MODELLS, nicht nur die grundlegenden Charaktereigenschaften , als die 5 charakterisierten Faktoren kennenlernen, sondern auch deren Energie und Einfluss auf die PROJEKTE 1-6

( Authentizität, Entscheidungskraft, Mindset, Veränderungskraft, Führungskraft und Kommunikation kennenlernen.

:

1. Offenheit für Erfahrungen (Openness)
2. Gewissenhaftigkeit (Conscientiousness)
3. Extraversion (Extraversion)
4. Verträglichkeit (Agreeableness)
5. Neurotizismus (Neurotizism)

Je nach Intensität des Kurses werden wir Ihre persönlichen Erfolgsfaktoren herausarbeiten und sie idealerweise mit der Zielplanung Ihrer Firma in Verbindung bringen.

Entscheidend, wird  sein, festzustellen, inwieweit die Ziele MOTIVIEREND, REALISTISCH und MESSBAR sind.

Das Nachdenken über Ihren bisherigen Erfolg eröffnet Ihnen nicht nur neue Perspektiven für Ihre Zukunft, sondern schafft auch eine wertvolle Grundlage für weitere Erfolge, vor allem für das Vermeiden von Miss-Erfolgen. Überlegen Sie deshalb:

Auf welche Erfolge können Sie bisher in Ihrem Leben zurückblicken?

Lassen Sie Ihr Leben – von heute an rückwärts – vor Ihrem geistigen Auge (quasi als Film) vorüberziehen. Bitte so weit, wie Ihre Erinnerung reicht:

• Halten Sie diejenigen Erlebnisse fest, bei denen Sie sich besonders glücklich, zufrieden oder erfolgreich gefühlt haben.
• Versuchen Sie zugleich, die Ursachen und Umstände des Erlebten zu erkennen und (in Stichworten) zu beschreiben.
• Notieren Sie ferner auch Erlebnisse, bei denen Sie sich eher unzufrieden, erfolglos, vielleicht sogar unglücklich, gefühlt haben, und beschreiben Sie Ursachen und Umstände des Erlebten.
• Vergleichen Sie die Ursachen Ihrer Erfolge und Ihrer Miss-Erfolge und suchen Sie nach Gemeinsamkeiten.

Halten Sie Ihre Erinnerungen und Eindrücke in der folgenden Vorlage fest.